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香港面试後跟进及检讨

面试後的跟进
  • 面试後,你可主动联络雇主跟进面试结果
    • 如在面试时已确定录用人选的期限,可于限期後数天致电雇主跟进结果;或于合理的等待时限过後联络雇主
    • 不要过快或过密联络雇主
    • 如果未被录用,亦可借此机会多谢雇主给予面试机会
  • 如合适的话,可寄出感谢信或传送电邮予雇主,感谢雇主给予面试机会
  • 由于雇主可能就招聘职位安排第二轮面试,因此,求职人士应将在面试中获得的资料及曾讨论过的重要事项记录下来,以作日後参考之用
面试後的检讨

即使参加面试後未能成功获聘,也不要气馁,因为每次面试均是一个宝贵的经验及学习的机会。我们应该在每次面试後,检讨自己的表现,从而作出改善,在下一次的面试来临前装备好自己,让自己日後能有更好的表现,增加获聘的成功率。

在面试结束後,我们可以就下列各方面作自我检讨:

  1. 有没有作充足的面试准备?
  2. 有没有保持礼貌及运用适当的身体语言?
  3. 是否表现得自信得体?如没有,应如何改善?
  4. 有没有把握机会提及自己的优点、专长及工作经验?
  5. 在回答提问时,有哪些问题觉得特别难于应付?
  6. 答得不理想的问题应该怎样再作答?
  7. 在面试中有哪些地方做得好?
  8. 有哪些地方需要改善?

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