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香港“专才计划”与“优才计划”有什么区别?

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香港暂停“资本投资者入境计划”后,目前移居香港最主要的方式是“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”),这两项人才计划的关键在于,你得有本事在香港找到工作,或者你的专业背景正为香港紧缺。

 专才计划”是一个工作计划,而“优才计划”是一个人才吸纳计划。

两者最大的不同在于,通过“优才计划”赴港前,不需要获得香港雇主聘用,到港后可以选择受聘于多家公司,或自己创业,工作方面更具弹性;而通过“专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用,换工作则需经过入境处审批。

两项计划申请的难易程度不能简单作比较,关键在于申请人更适合哪项计划。“专才计划”更注重申请人的工作经验,从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

从近三年的申请数据来看,“专才计划”由于不设配额限制,十分受欢迎,每年平均有近万宗申请,成功率平均达到八成。而“优才计划”则更注重申请人的背景,每年设1000个配额,近三年的成功率仅徘徊在15%左右。其主要是因为该计划有一套清晰的评分标准,很多申请人通过简单的自评之后就自己DIY方案递交申请,但由于对该计划的甄选机制及委员会考虑的条件了解得不够透彻,因此递交的材料往往不足以展现自身的优势,最终落选。

      事实上,委员会是在考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别以及其他相关因素后,再向入境处建议如何分配每次甄选名额的。建议有意者最好先找专业的移民服务公司进行评估,有助于申请人在递交申请时更好地展现个人优秀的一面,提高成功率。

    “专才计划”除适用于商界及金融界的专业人士外,同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。从近三年的获批申请人行业划分来看,获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。而“优才计划”则适合有意赴港工作及定居,而没能在港获聘用的高技术人才或优才。近三年来,获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

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