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10個好習慣,能讓普通人成為千萬富翁!你養成了幾個?

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富有人群認為不好的習慣造成的是有害的運氣,而好的習慣則可以帶來機會的運氣。

美國理財專家利用5年時間,對美國的1000多名千萬富翁和2000多名窮人的日常行為和習慣進行調查和分析,他發現一個極大不同:富人與窮人具有一個很大差異和習慣,稱為“致富習慣”,總共有14條,從另一個側面講,只有擁有這些習慣的人,才有可能成為千萬富翁!那就快來看看,你身上是否也有這些習慣,如果沒有,趕緊抓緊時間培養吧!只有你的習慣養成、能力到位,還愁成不了千萬富翁嗎?

1、學習是智力投資,口袋富不是真的富,腦袋富才是真的富很多富人表示,自己有閱讀的習慣。他們認為書中自有黃金屋,堅持讀書、讀精品書、並能靜下來思考,不斷擴充知識面、提升見識,做到每天點點滴滴積累,就會有朝一日獲得一日千里的長進。富人更傾向對自己智力的投資。窮人則更喜歡用多餘的時間去工作賺錢。個人的自我學習和培訓是保證職業良性發展的必要條件,舉個例子,銀行一線的員工以剛畢業的年輕人為主,總想着逃離了大學,不用再受學習之苦,因此就顯得“不思進取”,而且總認為培訓就是開會考試,培訓就是應付和湊合。但是對於優秀的人來說,學習培訓就是家常便飯,學習培訓是日常工作當中的一環,把學習培訓培訓真正當成了相互之間交流,提升的好機會。

2、富人堅信生活的命運由自己決定在由誰來決定自己的命運上,90%的富人表示是由自己,而窮人中只有10%的人認為命運由自己決定。窮人大多認為自己命不好,沒個好爸爸。75%的富人視創造性為成為富人的重要件,窮人中11%的人認為是如此。富人更多地相信創造性會極大影響能否成功,而窮人則更多地認為自己窮是因為不夠聰明。

3、富人熱愛他們的工作,很多都是工作狂 85%的富人稱他們喜愛自己所從事的工作,而窮人僅有2%的人稱喜愛自己的工作。86%的富人平均每周工作50個小時,81%的富人稱他們要做比工作所要求更多的事情

4、富人更加勇於冒險,風險意味着收穫 63%的富人表示在致富的過程中敢於冒風險,窮人在這方面是底氣不足,6%的窮人表示他們贊同致富要勇於冒風險的觀點。

5、富人的自信不是來自於擁有的名牌和財產,而是自己的金融能力窮人的自信要通過武裝到牙齒,要通過一身高級名牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來更多的自信,窮人的自信往往不是發自內心和自然天成的。而巨富李嘉誠在談到他的經營秘訣時說:“其實也沒什麼特別的,光景好時,決不過分樂觀;光景不好時,也不過度悲觀。”其實就是一種富人特有的自信。
6、凡事要做200%的準備,不然就不會做!富人相信凡是“預則立,不預則費”成功是屬於有準備的人,做任何事、見任何人之前,都要做足充分的準備。準備好心態、時間,準備精力、資料、知識,這樣你將會獲得更有準備的成功。而窮人則表示聽天由命。85%的夫人表示,他們會制定階段目標,並想辦法去通過實際努力來完成,但是只有13%的窮人表示自己有指定目標的經歷。富人學會每年、每月、每周、每天給自己制定一個切實可行的目標,並盡自己最大的努力去實現它。

7、富人重視人脈關係和自我成長 88%的富人認為人脈關係對成為富人至關重要,而持這種觀點的窮人只有17%。去年有句流行語,要想成為富人就要和土豪交朋友,這話說得沒錯而且還很經典。人脈往往是錢脈,而富人間的人脈更可以說是金脈。68%的富人稱他們喜歡交新朋友,而窮人喜歡交新朋友的比例只有11%。中國人常說在家靠父母、出門靠朋友,多個朋友多條路。廣交朋友是擴大人脈的一種方式,在美國也是如此。富人喜歡編織好自己的人際圈子,並在不斷擴大的同時,定期與圈子裡的朋友保持聯繫。比如:常打打球、看電影、喝咖啡、吃飯、結伴旅行、溝通聊天,做有益的事情。分過社交來分享財富信息。

8.樂於分享,願意分享,勇於分享窮人喜歡將心得、才華、能力、經驗、感知、經濟、新聞、意識、激情都要及時向好朋友分享,從而討論分析,從朋友那裡得到建議,從而提升自己。分享也是提升自己能力的一種法寶。

9、富人熱愛運動,因為他們認為健康是最大的本錢富人覺得生命在於運動。每天做一小時有氧運動,比如晨練、飯後慢跑,或打羽毛球等,活動活動筋絡、舒松舒松骨頭、使自己的精神更愉悅,身體更健康、健康身體是革命的資本。窮人則不注重身體包養身體,一般都是身體生大病了才會去看。

10、富人會像“安利”銷售一樣,對生活充滿激情富人願意把激情和熱情投入到自己喜歡的領域。網上總有調侃安利的段子,安利員工總是在和親戚吃飯,同學聚會和前女友約會的場合推銷產品,玩笑歸玩笑,從側面我們也能看到安利員工對於產品無處不在的銷售熱情。鄙人剛上班的那個時候,一開始做銷售,沒有客戶,所以特別注意把握和陌生人接觸的機會,來為銷售創造條件,最典型的就是,每次打出租車都要記得給司機師傅留張名片,告知他如果有貸款需要可以和我聯繫,舉手之勞也為我帶來不少客戶。如果僅僅靠上班時間,單位里啟動“銷售模式”,並不 能講資源開發到最大化,如果真想有大的作為,就應該把這種銷售熱情融入到血液里,思想里,在單位之外,工作之餘,用足夠的銷售熱情去把握無處不在的銷售機會。

作者:頭條號 / 中均資本
來源:頭條號(今日頭條旗下創作平台)

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