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华为开了个干部作风宣誓大会:要求不当面赞上级,反对讲怪话

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华为开了个干部作风宣誓大会:要求不当面赞上级,反对讲怪话

华为全体董事、监事宣誓。

华为开了个干部作风宣誓大会:要求不当面赞上级,反对讲怪话

在全体董事会、监事会成员宣誓完毕后,华为各BG总裁、地区部总裁和产品线总裁进行宣誓。

1月11日上午9时,华为在深圳坂田基地召开干部工作作风宣誓大会。公司董事长孙亚芳,副董事长郭平、徐直军、胡厚崑、任正非,常务董事徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟以及监事会主席梁华,紧密地站成一排,一起举起右手,进行宣誓,内容包括8条:

1.我绝不搞迎来送往,不给上级送礼,不当面赞扬上级,把精力放在为客户服务上。

2.我绝不动用公司资源,也不能占用工作时间,为上级或其家属办私事。遇非办不可的特殊情况,应申报并由受益人支付相关费用。

3.我绝不说假话,不捂盖子,不评价不了解的情况,不传播不实之词,有意见直接与当事人沟通或报告上级,更不能侵犯他人隐私。

4.我们认真阅读文件、理解指令。主管的责任是胜利,不是简单的服从。主管尽职尽责的标准是通过激发部属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。

5.我们反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话。对矛盾不回避,对困难不躲闪,积极探索,努力作为,勇于担当。

6.我们反对文山会海,反对繁文缛节。学会复杂问题简单化,六百字以内说清一个重大问题。

7.我绝不偷窃,绝不私费公报,绝不贪污受贿,绝不造假,我们也绝不允许我们当中任何人这样做,要爱护自身人格。

8.我们绝不允许跟人、站队的不良行为在华为形成风气。个人应通过努力工作、创造价值去争取机会。

华为开了个干部作风宣誓大会:要求不当面赞上级,反对讲怪话

2013年华为高管反腐宣誓。

华为高层带头宣誓不是第一次。华为董事会曾举行过反腐宣誓。2013年1月14日,华为公司召开董事会相关会议,十几名董事面对几百名中高层宣誓要自律反腐,并称“公司最大的风险来自内部”,“不从制度上寻找根源,那我们距离死亡就已经不远了”。

2013年华为的宣誓词为:“我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许’上梁不正下梁歪’,绝不允许’堡垒从内部攻破’。我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督。”集体宣誓后,各位董事会成员依次进行个人宣誓。

早在2005年,华为高层就曾表示,公司最大的风险来自内部,必须保持干部队伍的廉洁自律。并于2005年12月召开了EMT(最高管理层)民主生活会,EMT成员共同认识到:作为公司的领导核心,要正人须先正己,以身作则,会上通过了《EMT自律宣言》,要求在此后的两年时间内完成EMT成员、中高层干部的关联供应商申报与关系清理,并通过制度化宣誓方式层层覆盖所有干部,接受全体员工的监督。2007年9月29日,华为举行了首次《EMT自律宣言》宣誓大会。

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